WiYou.de - Ausgabe 1/2020

WiYou . Wirtschaft und Du . Ausgabe 12020 Stellen.Block 40 Mindestvergütung für Azubis .Mit dem Jahr 2020 wird für neu abgeschlossene betriebliche und. .außerbetriebliche Berufsausbildungsverhältnisse eine Mindestvergütung. .in Höhe von 515 Euro für Auszubildende eingeführt. Sie soll berufliche. .Ausbildung attraktiver machen. Durch eine schrittweise Erhöhung der. .Mindestvergütung auf 620 Euro im Jahr 2023 hat der Ausbildungsmarkt. .Zeit, sich auf die Mindestvergütung einzustellen.. Berufliche Bildung in Deutschland gehört zu den erfolgreichsten Qualifizie­ rungssystemen weltweit. Damit allerdings junge Menschen in Deutschland die berufliche Aus oder Fortbildung auch künftig als attraktive Alternative zum Studium in Anspruch nehmen, trat zum 1. Januar 2020 die Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in Kraft. Neben der Einführung transparenter Fortbildungsstufen, die durch Bezeich­ nungsänderungen die Gleichwertigkeit von beruflicher Fortbildung und Studium sowie die internationale Verständlichkeit in Zusammenhang mit be­ ruflicher Mobilität für Aufsteiger*innen verdeutlichen soll, bietet die BBiG­ Novelle vor allem Verbesserungen bei der Vergütung von Auszubildenden. Denn Auszubildende tragen auch zur Wertschöpfung bei und verdienen Anerkennung. Aus diesem Grund wird für ab 2020 beginnende Ausbildungen eine Mindestvergütung eingeführt, wenn der Berufsausbildungsvertrag ab dem 1. Januar 2020 abgeschlossen wurde. (em/mü) berufeMAP b .de Nutze die Suche oder den Interessen-Check. Finde interessante Unternehmen oder Hochschulen auf der Karte. Schau dir an, welche Aussteller auf Berufsmessen zu dir passen. Mechatroniker/in Bankkaufmann/-frau Erzieher/in Augenoptiker/in Tierpfleger/in Koch/Köchin Berufsmesse